Voltar|Projeto demonstrativo — Escola de Tecnologia
Instituto Vertex
Educação em Tecnologia
Como Ensinamos

Nossa Metodologia

Uma abordagem comprovada que combina teoria rigorosa, prática intensiva e conexão direta com o mercado para formar profissionais de excelência.

Nossa Filosofia Educacional

A educação em tecnologia enfrenta um paradoxo fundamental: o conhecimento técnico se torna obsoleto cada vez mais rápido, mas os princípios fundamentais da computação permanecem relevantes por décadas. No Instituto Vertex, resolvemos esse paradoxo com uma filosofia educacional que equilibra a solidez dos fundamentos com a agilidade para acompanhar as tendências do mercado. Nossos cursos são atualizados a cada semestre com base no feedback de empresas parceiras, tendências do mercado e avanços tecnológicos.

Acreditamos que a melhor forma de aprender tecnologia é construindo coisas reais. Por isso, desde a primeira semana de aula, nossos alunos estão com as mãos na massa, escrevendo código, prototipando interfaces, analisando dados ou configurando infraestruturas. A teoria é introduzida no contexto da prática, no momento em que o aluno precisa dela para resolver um problema concreto. Essa inversão do modelo tradicional — onde a teoria precede a prática por semestres inteiros — é o que torna nosso aprendizado tão eficiente e memorável.

Também reconhecemos que cada aluno é único, com diferentes backgrounds, estilos de aprendizagem e objetivos profissionais. Por isso, nossos programas combinam atividades em grupo com acompanhamento individual, permitindo que cada pessoa progrida no seu ritmo sem se sentir deixada para trás ou freada pelo grupo. A mentoria individual, os projetos adaptativos e a avaliação contínua são as ferramentas que utilizamos para garantir que cada aluno atinja seu potencial máximo durante a formação.

Os 4 Pilares da Nossa Formação

Cada pilar contribui para a formação completa de um profissional de tecnologia preparado para os desafios do mercado.

01

Aprendizagem Baseada em Projetos (PBL)

No Instituto Vertex, acreditamos firmemente que o verdadeiro aprendizado acontece quando os alunos enfrentam problemas reais e constroem soluções concretas. Nossa abordagem de Project-Based Learning (PBL) vai muito além de exercícios acadêmicos tradicionais — cada projeto é cuidadosamente desenhado para simular os desafios que profissionais de tecnologia enfrentam diariamente em empresas reais. Desde a definição de requisitos até o deploy final, os alunos vivenciam todo o ciclo de desenvolvimento de um produto digital.

Ao longo de cada curso, os alunos desenvolvem entre 8 e 15 projetos progressivamente mais complexos, começando com desafios individuais focados em habilidades específicas e evoluindo para projetos em equipe que exigem coordenação, comunicação e gestão de conflitos. Cada projeto é avaliado não apenas pelo resultado técnico, mas também pela qualidade do processo: documentação, testes, versionamento de código e colaboração com o time. Essa abordagem garante que nossos alunos desenvolvam as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para o mercado de trabalho.

O ponto alto da nossa metodologia PBL é o projeto final, realizado no último trimestre de cada curso. Nessa fase, os alunos são integrados a equipes multidisciplinares e trabalham em projetos reais propostos por empresas parceiras do Instituto Vertex. Eles participam de sprints, dailies, code reviews e retrospectivas — exatamente como fariam em uma empresa. Muitos desses projetos resultam em contratações diretas, e vários se tornaram produtos comerciais que continuam em operação até hoje.

Mentoria Individual

Cada aluno do Instituto Vertex conta com um mentor dedicado — um profissional de tecnologia com experiência prática em empresas de destaque — que o acompanha durante toda a formação. A mentoria individual é um dos pilares mais valorizados da nossa metodologia, pois permite que o aprendizado seja personalizado de acordo com os objetivos, o ritmo e os desafios específicos de cada aluno. Sessões semanais de 45 minutos garantem um acompanhamento próximo e consistente.

O papel do mentor vai muito além de tirar dúvidas técnicas. Ele atua como um guia de carreira, ajudando o aluno a identificar seus pontos fortes, trabalhar suas áreas de desenvolvimento e traçar um plano de carreira realista e ambicioso. O mentor oferece feedback constante sobre código, projetos e habilidades interpessoais, preparando o aluno para entrevistas técnicas e desafios do dia a dia profissional. Muitos dos nossos mentores são alumni do próprio Instituto Vertex, criando um ciclo virtuoso de aprendizado e retribuição.

Nossa equipe de mentoria é composta por mais de 80 profissionais ativos no mercado de tecnologia, que atuam em empresas como Google, Nubank, iFood, VTEX, Mercado Livre e diversas startups promissoras. Todos passam por um rigoroso processo de seleção e treinamento, garantindo que a qualidade da mentoria seja consistente e alinhada com os valores do Instituto Vertex. A satisfação dos alunos com a mentoria individual consistentemente supera 9,5 em uma escala de 0 a 10.

02
03

Imersão no Mercado

A conexão com o mercado de trabalho é um dos maiores diferenciais do Instituto Vertex. Mantemos parcerias ativas com mais de 120 empresas de tecnologia, desde grandes corporações até startups early-stage, que participam diretamente da formação dos nossos alunos. Essas empresas contribuem com problemas reais para nossos projetos, oferecem estágios e posições de trabalho, participam de eventos de networking e fornecem feedback constante sobre as competências que o mercado demanda.

A cada semestre, organizamos uma série de eventos que conectam nossos alunos com o ecossistema de tecnologia: Tech Talks com profissionais de destaque, Hackathons patrocinados por empresas, Demo Days onde alunos apresentam seus projetos para recrutadores e investidores, e Career Fairs exclusivas com mais de 40 empresas contratantes. Esses eventos são muito mais do que oportunidades de networking — são janelas para o mercado real que ajudam nossos alunos a entender as tendências, as expectativas e as oportunidades que existem na indústria.

Além dos eventos, oferecemos um programa estruturado de soft skills e preparação para o mercado que inclui workshops de comunicação técnica, simulações de entrevistas com profissionais de RH de empresas parceiras, revisão de currículo e LinkedIn, e coaching de carreira individualizado. Esse programa complementar, combinado com a mentoria individual e os projetos práticos, é o que garante nossa taxa de empregabilidade de 95% — uma das mais altas entre escolas de tecnologia em toda a América Latina.

Comunidade e Networking

No Instituto Vertex, acreditamos que o aprendizado mais profundo acontece em comunidade. Por isso, investimos fortemente na construção de um ecossistema colaborativo onde alunos, alumni, mentores e profissionais do mercado interagem constantemente. Nossa comunidade no Discord conta com mais de 5.000 membros ativos, organizados em canais temáticos onde discussões técnicas, oportunidades de emprego e projetos colaborativos acontecem diariamente.

O programa Vertex Alumni é uma rede exclusiva que conecta todos os formandos do Instituto Vertex, independentemente do curso ou da turma. A rede oferece benefícios como acesso vitalício à biblioteca digital, convites para eventos exclusivos, descontos em cursos de especialização e, mais importante, uma comunidade de profissionais de tecnologia dispostos a ajudar uns aos outros. Muitas das contratações dos nossos alumni acontecem através de indicações dentro da própria rede — um testemunho do poder da comunidade que construímos.

Organizamos regularmente meetups técnicos, grupos de estudo, clubes de leitura e projetos open source que reúnem alunos de diferentes turmas e cursos. Esses encontros são catalisadores de amizades duradouras, parcerias profissionais e até startups — três empresas fundadas por alumni do Instituto Vertex já receberam investimento de venture capital. A comunidade não é apenas um benefício adicional do nosso programa; ela é parte integral da experiência de aprendizagem e um dos fatores mais importantes para o sucesso profissional de longo prazo dos nossos alunos.

04

Jornada de Aprendizagem

O caminho completo de um aluno ao longo de 12 meses de formação (pode variar por curso).

Mês 1-2

Fundamentos

Imersão nos conceitos fundamentais da área escolhida. Primeiros projetos práticos individuais.

Mês 3-4

Aprofundamento

Técnicas avançadas e ferramentas profissionais. Início dos projetos em dupla.

Mês 5-6

Especialização

Módulos especializados e primeira experiência com projetos em equipe multidisciplinar.

Mês 7-8

Projeto Real

Integração com empresa parceira. Participação em sprints reais e code reviews.

Mês 9-10

Portfolio e Carreira

Construção de portfólio profissional. Preparação intensiva para entrevistas técnicas.

Mês 11-12

Demo Day e Formatura

Apresentação do projeto final. Evento de networking com recrutadores. Certificação.

Modelo de Avaliação

Avaliamos nossos alunos de forma contínua e multidimensional, priorizando a aplicação prática do conhecimento.

40%

Projetos Práticos

Avaliação contínua através de projetos individuais e em equipe, com critérios claros de qualidade de código, documentação e funcionamento.

20%

Apresentações

Defesa de projetos perante bancas compostas por mentores e profissionais do mercado, avaliando comunicação técnica e capacidade de argumentação.

15%

Revisão por Pares

Os alunos avaliam o código e os projetos uns dos outros, desenvolvendo habilidades críticas de code review e feedback construtivo.

25%

Portfólio Final

Avaliação do portfólio profissional construído ao longo do curso, incluindo qualidade dos projetos, documentação e apresentação visual.

Stack Tecnológico

As ferramentas e tecnologias que nossos alunos dominam ao longo da formação.

RE
React
Frontend
NE
Next.js
Frontend
TY
TypeScript
Linguagem
NO
Node.js
Backend
PY
Python
Linguagem
PO
PostgreSQL
Banco de Dados
MO
MongoDB
Banco de Dados
AW
AWS
Cloud
DO
Docker
DevOps
KU
Kubernetes
DevOps
FI
Figma
Design
TE
TensorFlow
IA/ML
PY
PyTorch
IA/ML
GI
Git
Versionamento
TE
Terraform
IaC
RE
Redis
Cache
GR
GraphQL
API
PR
Prisma
ORM
JE
Jest
Testes
CY
Cypress
Testes E2E
Suporte de Carreira

Preparação completa para o mercado de trabalho

O suporte de carreira do Instituto Vertex começa desde o primeiro dia de aula e se estende por toda a vida profissional dos nossos alumni. Nosso departamento de carreiras é composto por profissionais de RH e coaches de carreira com ampla experiência no mercado de tecnologia, que trabalham individualmente com cada aluno para construir uma estratégia de inserção ou transição profissional personalizada.

O programa de preparação para entrevistas técnicas é um dos mais completos do mercado. Nossos alunos participam de simulações de entrevistas de codificação ao vivo, system design reviews, behavioral interviews e até negociação salarial. As simulações são conduzidas por engenheiros e recrutadores que atuam em empresas como Google, Nubank, iFood e diversas outras, garantindo que a experiência seja o mais próxima possível da realidade.

Além da preparação para entrevistas, ajudamos cada aluno a construir uma presença profissional sólida online. Isso inclui otimização do perfil no LinkedIn, construção de um portfólio no GitHub com projetos bem documentados, criação de um site pessoal profissional e estratégias para contribuir com a comunidade tech através de blogs, palestras e projetos open source. Nosso objetivo é que cada formando saia do Instituto Vertex não apenas com conhecimento técnico, mas com uma marca profissional forte e diferenciada no mercado.

Simulações de Entrevistas Técnicas
Prática com problemas reais de codificação e system design.
Revisão de Currículo e LinkedIn
Otimização com feedback de recrutadores de empresas parceiras.
Portfólio Profissional no GitHub
Construção e documentação de projetos relevantes para o mercado.
Career Fairs Exclusivas
Eventos com mais de 40 empresas contratando nossos alunos.
Coaching de Carreira Individual
Sessões personalizadas com coaches especializados em tech.
Rede de Alumni
Acesso vitalício à comunidade de mais de 2.000 profissionais formados.
Negociação Salarial
Workshops e simulações para maximizar sua proposta salarial.
Acompanhamento Pós-formação
Suporte durante os primeiros 6 meses no novo emprego.

Pesquisa Aplicada

O Instituto Vertex mantém um programa ativo de pesquisa aplicada em parceria com universidades de ponta como USP, Unicamp, UFRJ e MIT. Nosso laboratório de pesquisa concentra esforços em áreas de alto impacto, incluindo inteligência artificial aplicada à saúde, otimização de sistemas distribuídos, segurança cibernética ofensiva e design inclusivo para acessibilidade digital. Desde 2021, nossos pesquisadores e alunos publicaram mais de 25 artigos em conferências e periódicos internacionais de alto impacto.

Alunos de todos os cursos têm a oportunidade de participar de projetos de pesquisa como parte do seu programa de formação. Essa experiência é particularmente valiosa para aqueles que desejam seguir carreira acadêmica ou atuar em equipes de pesquisa e desenvolvimento em empresas de tecnologia. Os projetos de pesquisa são orientados por doutores com experiência em publicações de alto impacto e financiados por uma combinação de recursos internos e editais de fomento de agências como FAPESP, CNPq e FINEP.

Acreditamos que a pesquisa aplicada é o que mantém nossos currículos na fronteira do conhecimento. As descobertas e inovações geradas em nossos projetos de pesquisa são rapidamente incorporadas aos materiais de ensino, garantindo que nossos alunos aprendam não apenas as tecnologias consolidadas, mas também as tendências emergentes que irão definir o futuro da indústria de tecnologia. Vários projetos de pesquisa de alunos resultaram em patentes, papers publicados e até empresas spinoff.

Pronto para uma nova abordagem de aprendizado?

Descubra como nossa metodologia pode transformar sua carreira em tecnologia.

Fale conosco!